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卡尔企业为提高员工专业技能,多次组织员工学习培训
发布时间:2017-10-14 09:35:46 点击量:544

卡尔凭能力定岗位,以岗位定薪酬,论贡献行奖励。卡尔的所有中高层领导,都是从基层提拔来的,公司从不提拔一个没有基层经验的人来做高级领导工作。

 

卡尔注重才能,注重品行,始终希望每个员工能将个人意愿和公司目标最佳的结合起来,以实现公司与个人的双赢。

 

卡尔深知员工的成长对企业的发展至关重要,所以非常注重员工技能的提高和经验的积累,给每一个员工都提供了诸多的的培训和发展机会,搭建供广大员工学习和成长的平台,为广大员工创造了良好的自然环境和人文环境,给员工不断学习、完善自我、实现人生梦想的机会。

 

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